Page 22 - 中国移民管理报2020年第四月
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综合新闻
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互联网信箱：zgymglb02@vip.163.com 投稿热线:010-66265938 2020年4月21日 星期二 2020年4月21日 星期二 互联网信箱：zgymglb03@vip.163.com 投稿热线:010-66265939 警营论坛
守望“三江两极”勇作为 哈尔滨边检站优质服务援俄医疗组 抓住三个环节铸牢“护城河”之盾 全国移民管理工作会议对加 施暖警之策
本报讯
陈尚楠、实习生鲁彦坤报
道：4月19日，随着入境包机降落在哈尔 强暖警惠警工程建设作出明确要
求。为凝聚警心，推动边检事业持
滨太平国际机场，中国驰援俄罗斯抗疫
黑龙江出入境边防检查总站党委书记、总站长 赵东方 医疗专家组一行10人平安凯旋。其间， ● 张宝善 续发展，我们应立足广大民警职工
哈尔滨出入境边防检查站为专家组提 所需所盼，在“施暖警之策、惠民警
之需”上进行积极探索。
疆、事业稳固在边疆。三是锻造本领高强 赢得鼎力支持，在保障扩大开放中开辟广 供温馨、高效通关服务。 城河”职责特殊。我们必 正吃透精神、掌握要义，做到融会贯通、 建设存在的短板不足，一项一项研究、
过硬队伍。越是边远越要忠诚，越是艰苦 阔空间，全力打造稳定的国家安全环境、 长春边检站协助研发旅客信息登记二维码 须立足“三个特殊”做文 灵活运用。其次是结合实际抓落实，抓 一个一个解决，不断提升边检业务和队
越要自律，越是后发越要奋发，从一言一行 安宁的边境社会环境、高效的口岸发展环 章、创特色、建品牌，主动 紧抓实、抓出成效。聚焦重大安保任 伍建设质效。其次是明确岗位责任。
抓起、从警容警风管起、从基本运行严起， 境、优质的营商服务环境，成为龙江繁荣 本报讯 石 林、王 浩、通讯员 对 接 河 北 开 放 强 省 战 务、边检中心主业、队伍管理教育，加大 对照全国移民管理工作会议精神，逐条
狠抓作风、强化养成，刀刃向内、铁腕治 富强的生力军、国门边境稳定的主力军， 殷卓骏报道：连日来，长春出入境边防 略，跟进服务北京冬奥 督导督办力度，确保各项工作与上级部 逐项细化分解任务，将责任具体到单 树牢“一个理念”。坚持从优待警，
警。正视本领恐慌、能力危机、履职压力， 推出移民治理体系和治理能力现代化“龙 检查站严格落实国家移民管理局“三提 河北是首都的战略纵深和安全屏 会、京津冀机场群、环渤海港口等项目 署同频共振，落实落地、落准落细，确保 位、落实到岗位、量化到个人。主要负 设身处地为民警职工着想，树牢“靠前一
开展全警实战大练兵，深化驻勤、驻训、驻 江版”。 前、三共享”要求，协助驻地卫生部门研 障，河北口岸的安全是首都安全的重要 建设，着眼口岸开放发展现实需要，以 定一件、干一件、成一件。在贯彻落实 责同志要负起主体责任，班子成员要各 步，主动作为”的工作理念，把惠警工作 ●
教，锤炼过硬基础能力、专业能力和实战能 三、深耕“四化”建设，勇于开拓未 发入境旅客信息登记二维码，极大提高 组成部分。贯彻落实全国移民管理工作 深化“放管服”改革为重点，优化营商环 中坚决克服形式主义、官僚主义，做到 司其职，对分管领域问题深入研究，普 做细、将暖警措施做实。紧紧抓住“俯下 蒋迎东
力。配齐班子队伍，打牢组织基础，发挥先 来。发展的关键在于开拓，全力向革命化 了信息采集效率。为此，长春市政府专 会议精神，河北出入境边防检查总站必 境，更好地为驻地经济社会发展服务。 对党负责、对单位负责、对个人负责，始 通民警要明确职责是什么、任务是什 身子问需”这个关键，进一步挖掘党委成 惠民警之需
学习贯彻落实全国移民管理工作会 锋作用，把基层党组织战斗堡垒建得更强， 正规化专业化职业化进军。一是系统规 门致信感谢该站及时推送重要数据，为 须抓住三个环节，锚定工作目标，铸牢首 三是蓄势打牢根基。紧紧盯住队伍建 终做到实事求是，讲实话、办实事、求实 么、目标是什么，建立人人有责、层层负 员基层联系点工作优势，利用民警恳谈
议精神，必须从全局和战略的高度，从理 把广大党员干部淬炼成制胜的可靠力量。 划、步骤扎实。我们深入调研，编制发展 霍尔果斯出入境边防检查站严格落实防范境外疫情输入各项要求， 驻地疫情防控作出的贡献。 都政治“护城河”坚强之盾。 设这一根本问题，坚持把能力素质建设 效。三是发挥优势抓亮点，继承传统、 责、环环相扣、科学合理的工作责任 会、下基层调研、民主生活会等时机，广
论和实践的角度，深刻领会国家移民管理 二、履行职责使命，展现时代作为。 振兴三年规划，构建党建领航、边境管控、 多措并举确保口岸安全，至今保持零输入记录。图为4月20日，该站民 西藏边检总站执法调查支队新增办证窗口 抓住面，科学把握整体布局，解决 和战斗力生成置于优先发展的战略地 开拓创新。充分发挥先进典型“以点带 制。把问责贯穿履职尽责全过程，对上 泛听取基层民警职工意见建议，牢牢把
局党组宽广的战略视野，洞察大势、把握 把握方向方位，适应变化变局，转压力为 口岸管控、法治建设、智慧数据、强警塑 警对入境的中欧班列进行车体检查。 通讯员王贵生 摄 本报讯 仁青旺堆、实习生贺烈烈报 “抓什么”的问题。首先是顺势谋篇布 位，努力提升队伍整体能力素质。推动 面、激活全局”作用，激发正能量、唱好 级部署的工作要坚决执行，不打折扣、 握民警职工需求期待。在广泛调研论证
态势、驾驭形势，清醒认识优劣势，凝聚共 动力，积优势为胜势。一是聚精会神谋主 能、管理监督、行政运行、综合保障9大支 道：4月15日，西藏出入境边防检查总站 局。今年是全面建成小康社会和“十三 理论学习走深走实走细，使民警职工更 正气歌，积极参与国家移民管理局首届 不做选择、不搞变通，对认真负责的表 的基础上，进一步丰富拓展“主官热线”
识、坚定信心、力争上游，稳步扎实、高效 业。置身世界变局下的中俄关系，坚决贯 撑体系，设置52个具体工作项目，目标明 执法调查支队办证室民警正式入驻拉萨 五”规划收官之年，维护国门安全稳定、 加自觉地用习近平新时代中国特色社 “十大国门卫士”评选，力争推出“燕赵 彰奖励，对失职渎职的追责处罚，努力 平台效能，致力打造集汇聚民警心声、传
推进总站发展建设迈开步伐、进位争先。 彻总体国家安全观，坚持稳中求进工作总 确、标准明确、任务明确，体系化推进、项 市市民服务中心，方便常年往返边境地 服务驻地经济社会发展工作十分重要。 会主义思想武装头脑、指导实践、推动 国门卫士”典型代表，打造具有河北特 形成以责促行、以责问效的工作局面。 达爱警政策、保障合法权益等功能于一
一、夯实政治根基，坚定发展方向。 基调，把边境、口岸两个管控实战体系作 目化拉动、指标化牵引，实现党的建设坚 区群众和赴藏游客办理边境通行证业务。 全国移民管理工作会议对推进移民治理 工作。紧密结合口岸形势和担负的职责 色亮点品牌。 三是砥砺担当精神。各级领导干部要 体的“爱警网”，把基层问需拓展到工作
越想脱胎换骨越要固本培元，越想转型重 为总站发展建设的搭基垒台工程，补足历 强有力、边境口岸安全稳固、基层扎实基 沪浙苏皖4个港口边检站党组织联创联建 体系和治理能力现代化提出明确要求。 任务，明确工作目标、细化方法措施、严 抓住点，落实守土有责有方，解决 勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创事 全过程，真正将基层冷暖放在心上，让民
塑越要明晰方向。一是永葆对党忠诚政 史欠账、补全能力短板、补入动力源泉，边 础厚重、队伍稳定素养过硬、综合保障规 石家庄边检站开展风险隐患排查 我们必须以此为指针，着眼实现河北口 格纪律规矩，着力打造革命化、正规化、 “谁来抓”的问题。首先是强化问题意 业，用“辛苦指数”换来民警职工的“幸 警职工干事创业热情得到进一步激发。
治本色。学懂弄通做实习近平新时代中 境实战上发现、堵截、盘查、处置“四个能 范高效，释放发展动能，推动提档升级。 携手打造长三角“国门口岸党建带” 本报讯 刘晓丹报道：4月20日，石 岸治理体系和治理能力现代化，更加积 专业化、职业化过硬队伍。 识。各级必须强化问题意识、树立问 福指数”。主官要勇于挑最重的担子， 把准“两个尺度”。准确把握好范围
国特色社会主义思想，毫不动摇地坚持和 力”更加过硬，口岸实战上询问、录入、鉴 二是落实有力、步步为营。既要抓好规划 家庄出入境边防检查站部署开展风险 极主动服务河北开放战略，从严从细从 抓住线，明确具体目标思路，解决 题导向，以“真找问题、找真问题”的态 啃最硬的骨头，亲自抓、带头干，常抓常 和急缓“两个尺度”，既不能不闻不问，也
加强党对移民管理工作的绝对领导，贯彻 别、核查“四个能力”更加精专，打造强边 落地，更要抓好项目落实，坚持全方位、全 本报讯 宋一飞报道：4月16日，上 据介绍，在“推进长三角一体化”战 排查，全面梳理重点部位、关键环节存 实防风险、保安全、护稳定、促发展，不断 “怎么抓”的问题。首先是提高站位抓 度，对边检业务、队伍管理等方面工作 督、真抓实干。领导干部和普通民警职 不能大包大揽。一是在范围上紧紧围绕
到政治、思想、组织等各方面，落实到决 固防利器，彰显职业价值法宝。二是全力 员额、全覆盖实施，运行月小结、季研判、 海外高桥、浙江温州、江苏泰州、安徽铜 略大背景下，沪浙苏皖四地港口边检站 在的风险隐患，并开展警示教育，及时 推动总站大学习、大规划、大发展。其次 学习，学懂弄通、学深悟透。反复加强 进行深入分析，找全影响口岸安全的 工都要做到事不避难、勇于担当，忠诚 服务主责主业。从警械装备、信息化设
策、执行、监督等各环节，扎实组织理论轮 以赴解难题。改革从无坦途，破冰永无止 年盘点机制，督导检查、调度巡查、随机抽 陵四个出入境边防检查站通过视频连 首次开展党组织联创联建，成立“国门 堵塞漏洞，提升民警遵规守纪意识。 是乘势跨越发展。河北拱卫首都，地理 对全国移民管理工作会议精神的学习 不稳定因素，找实制约单位发展建设 履责、尽心尽责。 备和人才队伍培养等最靠近中心工作的
训，争创“四强”党支部，争当“四优”共产 境，发展困境上的基础建设滞后、装备设 查保持常态，点对点、面对面、键对键指导 线方式，举行党组织联创联建第一次联 口岸党建带”，旨在发挥各单位党建工 嘉兴边检站设置窗口“带货”助三江脱贫 位置特殊、政治使命特殊、首都政治“护 贯彻，做到深入学、仔细学、反复学，真 的瓶颈问题，找准民警职工素质能力 （作者单位：河北出入境边检总站） 硬投入入手，围绕一线执法执勤民警最
党员，开展对党忠诚教育、职责使命教育、 施陈旧、经费保障不足，现实问题中的多 到位，独立式、数据式、专业式量化评估，将 席会议，携手打造长三角地区首个“国 作特色和优势，共同探索移民管理机构 本报讯 陆欢欢报道：为帮助广西三 迫切的保障休息、健康诊疗、维权和心理
价值荣誉教育，身在最北方、心向党中央， 头管边缝隙大、涉边风险感知弱、队伍隐 影响落实的基础性、倾向性、频发性问题遏 门口岸党建带”。 党建工作新模式，携手建立优势互补、 江侗族自治县滞销产品快速销售，4月份 服务等实际需求，加强战时激励和日常
在政治素养修炼、政治生活磨炼、政治实 患预见差，应对“烫山芋”“硬骨头”“老大 在萌芽，让精细的态度、精通的本领、精彩 仪式上，四个边检站党委书记共同 信息互通、资源共享、品牌共创的党建 以来，嘉兴出入境边防检查站在通关中 关怀，做到保障得力、激励有效、服务到 督员。惠警措施要发挥实效，需多岗位
践锻炼中，提振夯基垒台底气，增强进位 难”，要直面不回避、解决不拖延，把问题 的效果成为应有遵循。三是心稳气足，步 签署《长三角地区港口边检站党组织联 合作机制，为打造“助力地方经济发展 心服务大厅设置“带货”窗口，向群众介 位。二是在急缓上分清当下重点和长远 配合落实，要将监督责任落到每一名民
争先魄力。二是书写爱疆卫国豪情壮 变课题、把想法变办法，探索改革创新之 履矫健。将砺志气、固底气、要争气，树信 创联建示范工作协议书》，汇聚四地边检 新高地，国门口岸形象新高地，移民管 绍三江旅游线路和三江绿茶等农产品。 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决 发展。各项惠警保障需求多，不可能一 警职工肩上，督促暖警惠警措施落实见
志。巩固深化拓展主题教育成果，深入开 策，走好稳中求进之路，汇聚恒定持续之 心、强决心、有恒心，根植每名民警心中，将 站党组织优势资源，在“党建+业务”“党 理党建新高地”提供更加坚强的组织保 策部署贯彻落实的基础。基层党支部作为一线战 蹴而就，这就要在急缓上分出层次，抓住 效。注重惠警政策实效调研和评估反
展“扎根边疆、热爱边疆、建功边疆”教育 力，厚重制度作风之基。三是主动作为促 展示一流业绩、锻造一流团队、树立一流形 建+文化”“党建+保障”等方面深度共建 障。各单位均表示，通过联创联建，有 昆明边检站党日活动有声有色 斗堡垒，是党的根基、血脉，更是一个单位党的建设 当前迫切需要解决的重点工作，抓住事 馈，在实践中不断检验和优化措施，确保
实践活动，在提振戍边精气神、打造边关 发展。以地方发展为荣，以地方繁荣为 象，凝聚为队伍奋斗追求，守望拱卫“三江 共享，全力营造“同心携手共筑强劲活 助于促进全方位多角度交流合作，为助 本报讯 马 潇、徐 彦报道：“当 的基础和支撑。因此，要高度重视基层学习型党支 关长远发展的关键需求，优先推进。在 惠警举措发挥最大效益。
独特美、真情关怀暖警心上，提供常态化 进，这次疫情防控中，总站与地方各级同 两极”，塑造以“自强不息、自力更生、自我 跃增长极”的浓厚氛围，以党建引领长 力长三角地区口岸经济社会发展贡献 时什么都没想，我是一名党员，不能往 部建设，强化“三种理念”，让学习成为一种需要、一 顺应保障体制改革的变化中求突破，向 构建“四套机制”。转变思维模式，
激励和可持续福利，解决好安居乐业、建 频共振、共克时艰，形象影响提升，职业价 革新、自我超越”为核心的总站新时代“龙 三角港口边检站各项工作高质量发展。 最优服务和最大智慧。 后退！”4 月 13 日，昆明出入境边防检查 种习惯、一种常态。 资源统筹要效益、向科技投入要效果，向 提升视野站位，激发工作活力与激情。
功立业、人生事业问题，不忘理想信念、不 值凸显，政务环境基础更加厚重，要将总 虎精神”，大兴调查研究、深入思考、改革创 站执勤七队民警王艳东通过“党员直播 提升队伍素质集中力量、向执法执勤工 一是打造成才辅助机制。制定人才队伍
忘事业追求、不忘为何出发，让广大民警 站发展融入黑龙江省全面振兴全方位振 新、埋头实干之风，激发蓬勃朝气、昂扬锐 间”，与全队党员分享他的抗疫故事。 作倾斜资源，深挖内部潜力、借力外部平 发展规划，用三至五年时间，使一定数量
戍边安居、奉献安心、尽责安业，特别是让 兴战略实践中，共生、共进、共促，提升认 气和血性虎气，鼓动跨越力量，跑出发展速 该站以“线上”教育+“线下”实践相结合 深入推进学习型党支部建设 台，建立惠警长效机制，不断提升惠警工 的民警职工在岗位技能、专业素质上有
青年民警爱情抉择在边疆、家庭安放在边 可度、美誉度、和谐度，在护航经济发展中 度，步入全国移民管理机构第一方阵。 的方式，充分利用“学习强国”、微信等
铜陵市公安局出入境管理科发挥职能优势 作整体效能。 所突破，成为各条战线上的专业人才，为
平台，探索“三会一课”云模式，将“线 发挥“三员”作用。当好服务员、指 边检事业发展提供有力的人才保证和智
多措并举加强外籍人员管理服务 上”主题党日开展有声有色。 ● 杨 海 导员、监督员，真正让从优待警暖到心 力支持。二是落实文化润警机制。成立
北京边检总站技术保障队进行无线验放测试 里、惠到实处。一是当好安居乐业服务 多类别文体兴趣小组，开展系列警营文
员。积极搭建民警、家庭、单位三方的
强化“学习是责任”的理念，让学
力做好在铜居留外籍人员管理服务工 本报讯 王 磊、实习生王 皓报 习成为一种需要。移民管理事业处于 引导广大民警向书本、他人、生活、实 “连心桥”，在帮助解决民警子女入学、 体活动，丰富民警职工文化生活。通过
举办“警宝进警营”“健康徒步走”“趣味
践学习，把理论知识转化为指导工作
作。”该科副科长邵卿介绍，目前，在铜 道：4月17日，北京出入境边防检查总站 起步阶段，面对的机遇前所未有、面临 实践、遂行各项任务的能力素质；教育 家属就业、医疗报销等问题的同时，充 运动会”等警属联谊活动，用组织的关爱
常住的外籍人员共有 236 人，涉及多个 技术保障队在首都国际机场T3-D处置 补足民警在家庭关系、亲子关系上的缺
本报讯 邓 妍报道：日前，安徽 国家。为做好常住外籍人员管理和服 专区进行无线验放应急措施模拟测试， 的困难与挑战也前所未有。基层执法 引导广大民警自觉把学习作为重要内 分掌握民警家庭需求期盼，不断拓宽思 位。建设集阅览室、影院、健身房、棋牌
容，努力把学习成果转化为谋划工作
路、创新措施，真正为民警家庭谋福
执勤责任更加重大、任务更加繁重。
4 月 19 日，位于 省铜陵市公安局出入境管理科结合公 务工作，他们将涉及外国人权利义务的 开展模拟验放、提交数据等全流程演 对此，基层党支部要教育引导民警树 的思路、促进工作的措施、干好工作的 祉。根据改革后民警就地安居的实际 室等于一体的“边检之家”，协调引进电
练，切实做好疫情防控期间技术保障。
祖国最北端的黑龙 安机关涉外管理工作特点，切实发挥职 相关法律法规进行梳理整合，并以中、 立全局思维，通过学习分析国际形 本领，确保从容应对单位建设中的各 需求，积极走访优质房源企业，争取最 子图书馆终端，营造休憩学习的精神家
江省漠河市迎来降 能优势，采取多种措施，全面做好疫情 英、德、日、法等多种语言版本向外籍人 潍坊边检站“贴标·亮牌”展示工作成果 势、国家政策、上级指示精神，不断开 种问题和挑战。 大限度购房优惠，着力帮助民警减轻压 园。三是创新线上惠警机制。将惠警方
温降雪天气。驻守 防控期间涉外管理服务工作，保证在铜 员推送。同时，积极开展走访，向他们 本报讯 刘建杰、实习生毛 婷报 阔视野，提高能力素质；教育引导民 强化“学习是制度”的理念，让学 力。探索建立民警“家连家服务+”警 式从“线下”向“线上”拓展，采取“互联网
在这里的大兴安岭 居留外籍人员正常工作和生活。 宣传防疫知识。 道：4月17日，潍坊出入境边防检查站组 警树立忧患意识，培育“三更灯火五 习成为一种常态。制度是推进学习型 属交流平台，设立警属“家委会”，促进 搭台、市场化运作”的模式，尝试打造“暖
边境管理支队兴安 4 月 15 日上午，该科民警来到喀麦 “走访中，一些外籍人员向我们提 织开展季度工作“贴标·亮牌”集中展 更鸡”的精神、“众里寻他千百度”的 党支部建设的重要保障。制度不健全 民警家庭交流互动。二是当好健康管 警惠警”APP，让民警职工享受到网上购
边境派出所民警不 隆籍外教爱迪家中走访，详细了解她近 出了外国人如何申领安康码等需求和 示。今年来，该站着眼提高工作效能， 毅力、“衣带渐宽终不悔”的韧劲，通 或流于形式，学习任务就很难落到实 理指导员。立足民警职工健康管理需 物、家庭管家、美食住宿等线上服务，推
畏风雪，坚守岗位， 期工作、生活情况，并宣讲国家移民管 问题，我们整理后，及时向相关部门反 压实领导干部“监督管理”和普通民警 过学习思想政治、专业知识、基本技 处。建立健全学习检查制度，实行点 求点，在落实好年度健康体检工作的同 动惠警由传统型向网络化模式转变。四
守 护 边 境 辖 区 安 理局编写的中英文版《须知！在华外国 映，寻求解决办法。”邵卿表示，通过这 “自我管理”责任，并定期公示，着力消 能，增强工作的针对性、主动性和创 名考勤制，督促党员干部带头学习、带 时，邀请专家开展健康知识讲座，提供 是建立典型培树机制。挖掘日常工作中
全。图为民警观察 人疫情期间要遵守这些法律》。 些措施，保证在铜居留的外籍人员工作 除“慵懒散慢虚”现象，弘扬“先勤精快 造性，打造一支“专业、人本、高效”的 头授课、带头落实，确保学习质效。建 健康管理指导意见。根据季节变换更 的先进人物和典型事迹，强化宣传培树，
边境辖区情况。 “疫情防控期间，出入境管理部门 生活能够更安心，从而确保疫情防控期 实”作风，推动全年工作扎实开展。 基层边检队伍；教育引导民警变“要我 立健全学习考核制度，定期对指定书 替，发布季节性卫生防病知识，指导民 使先进典型的形象“树”起来，让全体民
通讯员褚福超 摄 积极落实国家移民管理局相关措施，全 间全市涉外管理秩序持续平稳。 学”为“我要学”，把学习作为一项职 目、教授内容、学习资料累积等情况进 警职工调整生活和饮食习惯。疫情防 警跟着典型“动”起来，以此推动整个队
喀什边境管理支队召开主题交流会
本报讯 通讯员王九峰报道：4 月 责，确保在思想上有所升华、能力上有 行考评，以真考促真学，以真学促真 控期间，突出加强防疫知识宣传，降低 伍和全盘工作“亮”起来。注重通过日常
15 日，新疆喀什边境管理支队召开“感 所提高、工作上有所创新，做到真学、 用。对学习情况好的单位和个人予以 感染风险。关注民警职工心理健康，探 表现考察、评价民警职工，对表现突出、
堪当重任的予以重点培养，切实树立起
索引入外部心理健康咨询专家热线，与
表扬，适度将考评成绩与年终奖励挂
真信、真懂、真用。
惠州边检站坚持抗疫、发展两手抓—— 谢有你”主题交流分享会，教育引导民 强化“学习是能力”的理念，让学 钩，切实形成“重视学习、乐于学习、善 内部心理咨询师形成工作合力，共同开 用实绩说话的用人导向。
警树立正确的家庭观、人生观、价值观， 习成为一种习惯。随着边检工作深入 于学习、终身学习”的良好氛围。建立 展心理健康服务。三是当好工作落实监 （作者单位：扬州出入境边防检查站）
把被疫情耽误的时间夺回来 构建和谐幸福家庭。 推进，出现许多新情况、新问题、新矛 健全学习调研制度，基层党支部要组
深圳湾边检站守好“外防输入”第一关口—— 高崎边检站开展手机摄影培训 盾。要立足实际，始终将学习型党支 织广大民警围绕重大理论、实践问题
本报讯
部的出发点和落脚点放在助推队伍建
付佳萍报道：4月16日、17
和社会热点、难点问题，结合单位建设
林森明 练柯柯 “压舱石”，等不起、慢不得。一季度， 日下午，高崎出入境边防检查站邀请中国 设发展上，把学与思、知与行结合起 发展实际，深入开展专题调研。组织
该站一方面严密做好疫情防控工作， 摄影家协会会员、资深记者张晋开展手机 来，切实提高民警分析问题、解决问题 所属人员集中撰写具有一定理论水 当前，“外防输入”任务依然繁重。全国移民管理机构运
另一方面推动重点工作建设，做到能 用万分努力防万一发生 摄影培训，围绕手机拍摄、测光、构图以 的能力。教育引导广大民警学习领会 平、思想深度和现实指导意义的心得 团结 用大数据资源，发挥大后台作用，全量筛查出入境数据，实时 刍议基层典型培树工作
4 月 9 日下午，一辆留观人员转运 做尽做、能开全开，确保今年既定目标 向海关等部门推送重要信息，全力筑牢境外疫情输入防线。
车缓缓从惠州大亚湾石化区码头驶 实现。 及照片后期处理等问题进行现场教学。 党的路线方针政策和国家法律法规， 体会和研讨文章，使民警在学习中提 协作 图/高 屹 文/王 皓
升思维层次，在思考中增强素质本领。
学习贯彻习近平总书记系列重要讲话
出。车上 11 名受疫情影响一再推迟换 在该站大亚湾营区公寓楼和宿舍 通讯员 郑增浩 市委书记王伟中到深圳湾口岸调研指 计上报各类疫情防控数据1000余条，汇 红光边境派出所多举措助力学校复学 精神，提高抵制错误观点的能力；教育 （作者单位：三峡机场出入境边防检查站） ● 陈 发
班的中国香港籍“远金湖”轮船员，在边 楼维修改造项目现场，呈现出一片繁忙 导疫情防控工作时，对该站务实高效的 编出入境信息40期，为上级闭环防控决 本报讯 鲁 聪、张法平报道：针
检部门与联检单位和有关职能部门的 的施工景象：水电工、粉刷工、清洁工等 “外防输入”工作给予充分肯定。截至4 策提供全面、精准参考。 对辖区学校 4 月中旬复学的实际，吉林
努力下，终于顺利下船，踏上了祖国的 都在紧张有序作业，他们相互配合，有 深圳湾口岸是目前深港间唯一开 月13日，该站累计接收港方退回涉疫情 高效推动闭环防控强运作 延边边境管理支队红光边境派出所通 培树典型、发挥典型示范引导作 选取最能反映新时期基层民警工作生
热土。一个多月来，船员们悬在心头的 序进行收尾工作。 放旅检业务的陆路口岸，在境外疫情呈 人员 280 余名，处置发热症状人员近 过加强防疫培训、净化周边秩序、强化 用，对于推动队伍发展、塑造队伍形象 活，最能透射时代精神、富有启示意义
“
石头也放了下来。 据了解，该项目原计划于今年 2 月 加速扩散蔓延的严峻形势下，深圳湾出 1500名，其中确诊病例29名。 4 月 3 日起，深圳湾口岸将旅检现 监督指导、严密巡查防控等举措，全力 有重要作用。笔者认为，应牢牢把握典 的内容，从中提炼蕴涵时代特色的精神
“随着国内疫情逐渐得到控制，口 下旬改造完成，受疫情影响，原定于大 入境边防检查站以严之更严、细之更细 场通关时间临时调整为上午 10 时至晚 确保疫情期间校园安全稳定。 “四个聚焦四个聚焦””展现后勤保障新作为展现后勤保障新作为 型的真实性、先进性、示范性三个方面， 力量、观念意识。实时跟进典型报道、
岸辖区企业逐步复工复产，不管是停 年初九复工的计划被迫延迟。为夺回 的举措，坚决守好防控境外疫情输入第 紧密跟进闭环防控全流程 上8时。该站的旅检业务虽暂时卸下部 乌拉斯台边检站开展专题教育活动 深化基层典型培树工作。 及时更新人物事迹，根据现实发展、工
工停产还是复工复产，边检服务一刻 “被耽误的半个月”，该站后勤保障处、 一关口。 4月10日晚10时许，当最后一名旅 分压力，但复工复产的“快进键”推动着 尊重客观事实，突出典型的真实 作重点、受众需求、媒体倾向，理清思
也没有缺位。”该站站长柏楚勇介绍， 施工单位等有关部门科学谋划、严密组 客跨过深港分界线，该站顺利将从摩洛 口岸跨境货车流量与日俱增，防疫主战 本报讯 韩 婧、李 晶报道：近 ● 凌志华 性。先进典型事迹突出、形象鲜活，具 路、制定方案，有针对性、分阶段开展典
在防控境外疫情输入中服务口岸发 织，在精细做好疫情防控工作的前提 织严织密闭环防控密封网 哥包机回国乘大巴经深圳湾口岸出境 场从旅检向货检延伸。 日，乌拉斯台出入境边防检查站开展 有典型性、模范性，是广大民警优秀品 型培树工作，避免“换汤不换药”“一篇
展，已经成为惠州出入境边防检查站 下，让该项目于3月3日正式复工。 “我们会认真检查询问每一名入境 至香港的26名旅客交接至港方。 “采样、检查、提交凭证、通关，不到 “学习抗疫先锋，争做国门卫士”专题教 质的集中体现。挖掘先进典型应立足 材料用到底”。
的常态。 党建工作是基层党的建设的重要 人员，逐一查验每本护照的境外停留轨 “这是我们在疫情防控期间第一 半个小时就全部搞定了，很快！”4 月 10 育活动，组织各党支部深入学习《那个 由于历史和现实原因，江西出入境 流失”的原则，确保空余资产使用效能 模式，规避“虚报冒领”等违规违纪问 伍固本强基。队伍转隶后，业务政策、 日常工作，优中选优、强中选强，保证 注重带动效应，突出典型的示范
疫情暴发以来，该站采用24小时三 组成部分，防疫期间的党建工作状况， 迹，一旦发现有疫情严重国家旅居史人 次集中办理包机回国旅客查验手续， 日，深圳湾口岸开始执行跨境货车司机 冲在前面的人》和《73 岁再赴抗疫最前 边防检查总站在后勤保障工作中存在 最大化。 题，推进廉洁采购。 工作规范等发生了很大变化，必须主 选树的人物拿得出、立得住。典型来 性。一个典型就是一面鲜红的旗帜。
级值班制度，主动靠前服务，依托国家 直接影响到民警职工的精神状态和党 员，将第一时间通报至海关……”4 月 大家务必严格落实各项工作规范，严 健康认证码和核酸检测报告验核措施， 线》两篇文章，引导民警对照先进，以实 一些薄弱环节。作为总站级后勤保障 聚焦法治后勤，着力推动依法治 聚焦服务后勤，着力推动保障水 动适应新要求，开展专业化、针对性培 源于基层，更要扎根基层、融入群众。 先进典型突出的成绩、感人的事迹，激
移民管理局上线的“边检行政许可网上 员先锋模范作用发挥。在疫情防控特 17 日，该站边防检查处负责人郭京在接 密把控各处置环节，人盯人做好管控， 现场候检货车多而不堵、忙而不乱。 际行动致敬抗疫英雄。 部门负责人，笔者认为，既要保持清醒 理提质增效。管好“钱、财、物”，要依 平再上台阶。服务保障工作应始终坚 训。一是提高政治站位。持续加强党 典型培树过程中，应着重讲述普通民 励着广大民警恪尽职守、勇立潮头。我
办理窗口”，做到即申请即办理，让数据 殊时期，该站始终坚持党建引领，党建、 受深圳市口岸防控疫情输入专题采访 手递手做好交接，确保口岸疫情防控 该站因时因势科学部署勤务，将旅 孤山边境派出所加强巡控保稳定 头脑，增强忧患意识，又要上下一心加 法治理、依规办事。一是制度机制改 持不等不靠、主动作为。一是畅通保障 的创新理论学习，把不忘初心、牢记使 警在平凡岗位上无私奉献、努力奋斗 们应大力助推典型宣传，扩大受众面，
多跑路，通关零等待，为复工复产加油 队建、业务一手抓。 时介绍。 闭环防控全覆盖、无疏漏。”该站站长 检、小车道、机关警力优化重组，并充分 本报讯 盖少铠报道：4月15日，辽 油干，把基础打得再牢靠一些，不断展 到位。按照“制度化、程序化、规范化、 渠道。加强投向投量，在疫情防控阻击 命作为后勤民警职工终身课题，深化 的感人事迹，用身边人、身边事感化教 使个别的积极因素转化为集体的能动
提速。 疫情期间，该站依托“学习强国”学 当前，“外防输入、内防反弹”成为 骆泓蕖如是说。 发挥前期疫情防控工作积累的经验，确 宁大孤山杏梅花进入花期，游客明显增 现后勤保障部门新气象新作为。 精细化”要求，厘清后勤、警保部门职 战中，坚持一手想方设法到市场购买防 后勤系统党风廉政建设，持续纠治“四 育身边人。拒绝“高大全”，告别“脸谱 反应，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”
俗话说，兵马未动，粮草先行。在 习平台，开展思想政治教育、召开视频 重中之重。该站推出前台查验信息核 从成立查验专班、制定处置方案， 保旅检、货检两条战线管控力度不松、 多。丹东边境管理支队孤山边境派出所 聚焦发展后勤，着力推动基本建 责，完善工作制度，编制政府采购工 疫物资，一手积极向属地应对疫情防控 风”问题，抓好管理监督和警示教育， 化”，充分调研、深入探究，抓住人物、事 的效果。认真总结、提炼好的做法和
抗击新冠肺炎疫情的阻击战中，该站始 会议，各党支部书记定期组织民警职工 查到位、行程询问到位、证件翻看到位 到与多部门共同研究通关细节，再到车 防控力度不减，全面提升口岸安全管控 落实“人定岗、岗定责”执勤责任制，联合 设提档升级。后勤保障部门必须正视 作、机关事务保障指南，确保有标可循、 指挥部争取物资供给，确保双线保障。 着力培育“服务、求实、勤俭、廉洁”的后 件特点，引发群众共鸣。切忌过分拔 成功经验，通过电视报刊、网络媒体、内
终把防疫物资储备作为重中之重，2 月 在学习群开展学习研讨，各项工作齐头 “三到位”工作法，并采取“分区分级+无 辆抵达口岸后，采取“旅客不下车查验、 及疫情防控能力。 有关职能部门，共同维护赏花现场秩序。 问题、迎难而上、攻坚克难。一是做好 有标可依。加强内部人员制约和上级 二是推进民生工程。后勤保障工作重点 勤保障精神。二是推动素质提升。落 高、夸大其词，坚决杜绝在典型培树过 部发文等形式，及时表扬、宣传先进典
10 日起，就保持了 3 个月的口罩储备 并进。 接触”查验模式；制作“信息采集卡”、设 分界线交接”的工作模式，该站指挥中 与此同时，该站根据货车体量大、 经费保障。探索利用“中央财政保障 审计、稽查、监督检查，每年进行不少于 之一是把民警职工的烦心事、揪心事、操 实国家移民管理局后勤保障工作视频 程中出现指鹿为马、生编硬造、偷梁换 型；适时召开经验交流会、现场工作会、
量，并与厂家签订供货协议，为打赢疫 只有具备良好的政治素养和过硬 置“轨迹复核岗”，分别在查验前后对入 心全流程跟踪推进、调度指挥，“超强大 车辆调度难度大等特点，主动与海关、 为主、地方财政保障为辅”的双重保障 两次内控审计督导检查。二是装备资 心事解决好。定期组织开展基层困难问 调度会精神和《总站素质提升三年行 柱等乱象。 先进个人事迹报告会，总结推广典型
情防控阻击战、实现“三个零”目标提供 的业务能力，才能做好边防检查工作。 境人员进行两次轨迹核验，为疫情重点 脑”全力驱动处置环节密切衔接、稳步 驻地卫健委等部门对接，充分依托货检 模式，努力形成“权责明晰、覆盖全面、 产管到位。按照国库集中支付及零余 题调研活动，全面摸底统计和解决基层 动》，推动职工参加驾驶技能培训和已 把握时代特征，突出典型的先进 工作经验，使广大民警从先进典型的
坚实有力的物资保障。 一直以来，该站将讲政治和抓业务紧密 国家（地区）旅居史的核查工作拉上“双 推进。 执勤场地纵深，划定货车司机鼻咽拭子 保障有力、应保尽保”的经费保障格 额账户要求，推行经费归口、全口径预 单位、民警存在的现实困难，推动做好基 取得驾驶证职工的复训工作，积极拓展 性。典型培树工作要服务于移民管理 亲身经历中受到启发和教育。把学习
疫情防控如火如荼，年度工作蹄 结合，每年年初制定党支部学习计划， 保险”。同时，配合驻地政府、海关构建 设在指挥中心的防疫指挥部作为 采集点，明确对具有发热、咳嗽等症状 局。二是推进基础设施建设。凝心聚 算办法。升级国有资产管理信息系统， 础保障工作，打通服务基层“最后一公 职工在水电维修、卫生保健等方面技 事业发展大局。对标全国移民管理工 先进典型同保持共产党员先进性教育
疾步稳。“在疫情防控成为常态化工作 确定学习时间和负责人，并由党支部委 信息通联零延时、人员移交零等待闭环 全站疫情防控工作的“大脑”，负责全面 的货车司机退港处置、移交流程及带离 力推动总站指挥中心、南昌出入境边 完善资产账目和数据库，推进智慧后勤 里”。三是落实基本保障。针对部分服 能，力争做到一专多能、一岗多能。三 作会议提出的新目标新任务新起点及 结合起来，同思想政治教育和党风廉
后，我们要坚持防疫工作与年度工作 员负责督促落实，坚持开展每月两次政 式联动防控体系。 指挥调度、统筹协调各职能部门推进落 路线，确保整个货检查验场地形成高效 防检查站办公大楼和赣州口岸办公用 建设，全面推广财务一体化信息系统、 装消耗较大、正常标准配发无法满足工 是提高专业水平。加强后勤“智库”建 时代需求，紧密结合当前中心工作、岗 政建设结合起来，同加强各级领导班子
双管齐下，不断推动两项工作向前发 治学习和业务学习。 由于措施得力，3月13日，该站民警 实疫情防控工作措施。为随时掌握工 运转的闭环管理模式。 房建设，力争总站指挥中心建设年内 装备信息管理系统、被装管理系统、国 作需要等问题，精准做好移民管理标志 设，鼓励后勤人员多渠道、多形式参加 位要求，大力发掘疫情防控、口岸边境 思想、作风建设结合起来，使先进典型
展，把被疫情延误的时间夺回来。”该 阳光不惧乌云密布，疫情挡不住春 匡云鹤在查验一名入境外籍旅客时，发 作动态，根据上级最新防控要求及时作 “我们货检场地大，而且现在的工 取得重要突破。多渠道解决民警职工 有资产管理系统应用。三是政府采购 和执勤服装接收、发放工作。制定完善 继续教育。扎实开展后勤岗位练兵。年 管控工作中涌现出的典型人物和感人 逐渐在基层生根开花，使典型的示范激
站政委邓锋在执勤一线检查工作时强 天的脚步。对奋斗的人们而言，春色不 现该旅客未如实申报疫情重点地区旅居 出相应调整，“大脑”必须24小时在线运 作流程比以前多了很多，每个人都要熟 4月19日，新疆阿勒泰边境管 住房问题，解除其后顾之忧。三是盘 落到位。推进政府采购标准化建设， 总站应对重大公共卫生事件应急保障预 内，实现各级后勤领导干部“五清楚”，一 事迹。避免简单粗暴地“贴标签”，破除 励作用得到充分发挥，有力促进移民管
调。 会远离，春风不会缺席，春天就在身 史，随后移交海关转运至集中隔离点。 转，对疫情防控工作所需的各项出入境 悉各环节，用万分努力防万一发生，决 理支队喀纳斯边境派出所“党员服 活闲置房产。按照开源节流、盘活资 严格执行集中采购和部门集中采购内 案，确保一旦发生突发事件，能够拉得 般工作人员“三懂四会”，努力打造专业 仅靠闪亮的词语展现典型时代先进性 理事业蓬勃发展。
推动重点工作落实落地是确保全 边。惠州边检站用“抗疫、发展两手抓” 后经卫健委通报，该名旅客被确诊。 数据信息进行梳理分析、综合研判，保 不能有半点疏漏。”货检场地工作民警 务队”深入辖区，向群众宣传涉边法 产的要求，坚持“依法合规、因地制宜， 容，落实采购信息公开公示制度，逐步 出、打得赢、防得住。 化后勤保障队伍。 的偷懒思想。善于从大量典型事迹中 （作者单位：抚远出入境边防检查站）
年工作按时按质完成的“稳定器”和 的答卷装点最美人间四月天。 3 月 29 日，广东省委副书记、深圳 证数据跑在疫情前。疫情期间，该站累 如是说。 律法规及防疫知识。 李 超 摄 有效利用、自用优先，规范管理、杜绝 探索机关办公用品统一采购、按需申领 聚焦实干后勤，着力推动后勤队 （作者单位：江西出入境边防检查总站）
