根据事业单位招聘有关工作规定，定于2021年12月28日组织开展公开招聘2022年高校毕业生复试阶段工作，现就实操能力测试、专业知识面试以及后续体检、考察、心理素质测评和体能测评等有关事宜公告如下。

一、复试人员

初试成绩达到合格分数线60分的考生，按照招聘计划数与复试人数1: 5的比例和成绩由高到低的顺序确定复试人员，具体名单详见附件1（成绩查询请登录报名平台）。

二、复试确认

公告发布后，如有考生放弃，请于12月24日17时前与报聘单位电话联系，并提供本人签名的《放弃复试资格声明》扫描件（附件2）。

三、复试地点

北京市东城区广渠门内大街41号雍贵中心C座9层。

四、资格复审

参加复试的考生，均须按照要求进行资格复审。考生参加复试时携带资格复审材料如下：

1. 本人身份证、学生证等证件。

2. 初试准考证。

3. 高等教育各阶段学历、学位证书等相关证明材料等。

4. 加盖学校公章的《就业推荐表》（须注明培养方式）。

资格复审定于12月28日上午9:00至9:30进行，8：30开始接受考生报到。资格复审工作贯穿于招聘全过程，考生须对所提供材料的真实性负责，并在政治考察时提供资格复审材料原件。在后续考察、公示、聘用以及试用期内，经审查发现不符合报考资格条件、材料不全或者有关材料中主要信息不实，影响资格审查结果的，根据有关规定，取消聘用资格；对于弄虚作假的，一经查实，通报所在学校或单位，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）严肃处理。

五、实操能力测试

实操能力测试（满分100分）于资格复审结束后进行，时长1小时。其中软件开发岗、证件芯片安全研究岗、数据算法研发岗、数据分析岗为上机测试，仿真系统研发岗为笔试。

六、专业知识面试

专业知识面试（满分100分）于12月28日下午13:30开始，合格分数线为60分。未达合格分数线的不进入后续体检、考察等环节。

七、体检

实操能力测试和专业知识面试结束后，按照与招聘计划数2:1的比例以及综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，于2022年1月初进行，体检人选及相关要求另行通知。出现体检不合格的岗位，招聘单位可按照综合成绩从高到低的顺序进行递补体检。

八、考察

体检合格人员全部进入考察环节。根据招聘计划，综合考虑考察对象的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，不唯分取人。

九、体能测评

因天气、疫情等原因，体能测评调整安排在体检后择期进行，体检合格人员参加。测评项目为10米×4往返跑、长跑（男子1000米/女子800米）和纵跳摸高三项，其中有一项不合格的，视为体能测评不合格，不能确定为拟聘用人员。

十、人民警察职业心理素质测评

人民警察职业心理素质测评与体能测评同期进行。测评结果不计入总分，供招聘单位评价参考。

十一、其他事项

1.根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，考生报到时应佩戴一次性使用医用口罩，配合工作人员提供健康码和行程码、48小时内核酸检测阴性证明（打印件），考生防疫信息表（附件3），并进行现场体温检测。凡情况异常或材料不全的考生，不得参加复试。

上述疫情防控要求，随考点所在地疫情防控政策的变化动态调整，具体情况另行通知。

2.考生食宿、交通费用自理，请合理安排行程，确保按照规定的时间、地点进行实操能力测试、专业知识面试等，确保安全。

3.请考生仔细阅读本公告事项，认真做好准备，务必保持通信畅通。

出入境管理信息技术研究所报考岗位联系电话：010-66265420。

附件：⒈复试人员名单.xls

⒉放弃复试资格声明.doc

⒊考生防疫信息表.doc

                           国家移民管理局干部人事司

                                 2021年12月22日